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用奋斗擦亮青春的底色——项目公司“五一”假期坚守岗位侧记

青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。习近平总书记在今年五四青年节对广大青年朋友的寄语,从北京传向全国,也印刻在各行各业劳动者的心中。这个“五一”假期,在项目公司就有这样一群忙碌的身影,他们同全国千千万万的青年劳动者们一样,坚守岗位、无私奉献、干劲十足。因为他们坚信“奋斗是青春最亮丽的底色”。

项目公司作为澧水公司全资子公司,为澧水公司四大产业板块之一的水工程技术服务提供着重要支撑,其发展得到澧水公司党组高度关注和支持。澧水公司党组书记、董事长文柏海多次到项目公司调研,鼓励项目公司集中力量、整合资源,主动走出去拓展市场,在项目咨询上形成优势、做大规模,率先走出一条适合自身发展的特色之路,为澧水公司“二次创业”高质量发展提供有力支撑。项目公司一切宗旨围绕业主服务,加班加点早已是家常便饭,从去年国庆到今年五四,在这半年多的时间里,生产经营人员一线打拼,管理后勤二线人员全力保障,他们几乎放弃了所有节假日,甚至是周末。特别是在项目公司有个平均年龄还不到31岁的青年群体,他们有的还是单身,有的初为人父,为了如期完成工作任务,他们“舍小家、为大家”,在本职岗位兢兢业业,无怨无悔,用忠诚书写责任,用奉献诠释担当!

为保证湘潭市十八总建设项目、郴州市宝沙、扶竹洲水电站等十多个项目的技术服务报告的按时提交,今年“五一”假期,他们几乎每天都是迎着朝阳来,披星戴月回。

“由于我的工作性质就是为甲方做好服务,基本上一年365天有300多天都在办公室或者出差在外,所以对节假日也没有太多期待”,项目公司科技信息事业部的潘宣何在采访中说到,生活中他是孩子的父亲,虽然妻子孩子还是想一家人多出去走走,但为了工作,潘宣何把更多的时间留给了那一张小小的办公桌。与潘宣何共事的同事对他的评价都是“认真、专注、负责”,而他对自己的评价是更喜欢做一些有挑战性的工作,平时也喜欢钻研,由于不同的项目有不同的要求,需要不断学习和更新知识,以适应工作的需要。

“做项目设计不比做咨询,从可研、初步设计、再到竣工验收等环节都需要全阶段到现场对接,所以省内各地级市县比如湘潭、永州、郴州、常德、张家界......我几乎都跑遍了?!?勘察设计事业部的黄信坤习以为常说到。为了把手上项目的进度往前赶,必须做好随时出差的准备。在她的书桌上摆放着一套近10本的《水工设计手册》,是她的常用工具书,今年以来牵头完成了多个项目设计的评审,俨然已是一名水利水电工程设计行业的小专家?!拔壹揖驮谧式叩囊桓鲆泼裥≌蛏?,我从小就喜欢有水的地方,也特别喜欢水利?!辈煞弥谢菩爬ば烁卟闪业馁┵┒?。这个温婉恬静的小女生笑起来很甜很真,“干一行、爱一行”便是工作在她心中的真实写照。

“完成一个项目设计从收集资料、实地勘察、再到具体设计,需要涉及到地质、水文、水工等多个方面的专业知识,平均需要一个多月的时间。我现在牵头的是一个水资源论证技术服务项目,我是学水文专业的,还需要多向黄信坤和胡雄伟学习?!?0后的刘杰脸上依然带着他那憨厚而质朴的笑容。五一期间,刘杰把幼小的孩子放在了湖北老家,放弃陪伴家人,连续奋战在项目设计一线,今年以来,项目公司勘察设计事业部这个团队已经完成大坝安全鉴定和水资源论证技术服务12个。

勘察设计事业部的张梦庭虽然是一名90后,但早已是国家一级注册造价师,外表甜美的她至今还是单身,虽然也渴望谈一场幸福的恋爱,但由于工作每天都是两点一线,甚至那个小小的公寓也变成了一个晚上歇息的落脚点?!耙蛭已У氖窃旒?,而现在从事的工作是水资源论证,涉入到新的领域还有很多东西要学习,所以平时周末都会来办公室学习?!逼涫瞪钪械拿瓮ビ肫渌?0后女生一样,喜欢旅游、读书,最大的兴趣爱好就是做甜品,但她心甘情愿放弃朝九晚五,选择加班,选择不断充实自己,提升业务水平。

92年的胡雄伟已是一位年轻的爸爸,虽然来项目公司已经三年了,但熟悉他的人并不多,在谈到自己的专业时,他说:“我是学混凝土材料的,现在从事水利设计咨询和大坝安全评价,对于我来说是一个全新的领域,还有很多知识需要学习?!痹谕钡H巍靶率职职帧焙汀靶乱滴裨薄钡乃亟巧?,他有时也很矛盾,既想趁年轻多学点东西,也想多陪陪老婆孩子,做一个称职的好父亲。

然而生活就是这样,并不能事事如愿,选择便意味着放弃,我想项目公司这5位年轻人已经用他们的实际行动做出了选择,他们用坚守岗位实现自我价值,用奋斗擦亮青春的底色,在平凡的岗位上闪耀着灿烂夺目的光芒!

5月5日,是“五一”假期的最后一天,这一天同以往的任何一天并无不同,当很多人还在享受假期的最后片刻时,这些年轻的技术人员依旧步履匆匆,为完成最后的目标而努力奋斗,唯一不同的是澧水公司总经理王志宏和副总经理洪卫带着公司党组的关怀,专程到项目公司看望慰问坚守岗位的工作人员,寄语青年员工立足岗位,无私奉献,同时为他们的实际行动点赞!

王志宏在慰问中被项目公司全体同志无私奉献的精神所感动,在采访中对项目公司所有员工提出要求:一是抓紧加强与省市县各级地方政府沟通协作,加大创新工作力度,努力开拓市??;二是工作中要注意劳逸结合,提高工作效率;三是项目公司要进一步提升资质水平和平台建设水平,加强内部管理和制度管控,不断完善员工激励机制,全面提升工作效能,为员工成长成才搭建舞台。

而洪卫也谈到,“敬业精神和奉献精神是青年人的立业之本,青年员工要把个人发展与公司发展紧密结合起来,因为只有公司发展的好,个人才能发展的好,在面临项目多、任务重、人手少的情况下,项目公司青年员工为了公司的发展,主动牺牲个人利益,值得我们点赞!”

“同心山成玉,协力土变金”,在澧水公司,还有许许多多不计报酬、无怨无悔坚守在岗位的一线职工,在各个节假日里,他们本应是父母面前的儿子、女儿,是家里的丈夫、妻子,是孩子的爸爸、妈妈,本应与家人团聚、出游或享受假期的美好,但为了公司的安全生产和蓬勃发展,家宴的餐桌上和团圆的氛围中,却独少了他们的身影。但也正因为有了这些勤恳付出,时刻以公司利益为重的好员工,公司才能不断壮大,阔步前行!

涓滴之水终可穿石,不是因为它力量强大,而是因为它不舍昼夜。在此,也向所有节假日坚守岗位的澧水人致敬,“您们辛苦了!”


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